giovedì 12 novembre 2015

Licenziamento collettivo, dimissioni incentivate e numero di lavoratori coinvolti

Vedi anche:


  • A quali problemi può dar luogo l'offerta di dimissioni incentivate nell'ambito della procedura di licenziamento collettivo?
  • Con quali modalità vanno offerte le dimissioni incentivate nell'ambito della procedura di licenziamento collettivo?
  • L'accordo con il sindacato può modificare il numero dei lavoratori coinvolti nella procedura di licenziamento collettivo?
  • Il datore di lavoro può modificare unilateralmente il numero dei lavoratori coinvolti nella procedura di licenziamento collettivo?
  • Il datore di lavoro può revocare alcuni licenziamenti nell'ambito della procedura di licenziamento collettivo?
  • Cosa succede se il datore di lavoro fa seguire ad un licenziamento individuale la procedura di licenziamento collettivo?
  • Cosa succede se il datore di lavoro fa seguire a più licenziamenti individuali la procedura di licenziamento collettivo?

Tutto questo, ed anche altro, viene esaminato nella guida:


la quale ha lo scopo di fungere da punto di riferimento per quanti, datori di lavoro o lavoratori, hanno la necessità di intimare un licenziamento collettivo o difendersi da esso.

In materia si vedano anche i seguenti e-books:



Avv. Francesco Barletta
www.licenziamento-dimissioni.com

Contribuisci anche tu a far crescere il sito!
Se ti è piaciuto questo articolo, condividilo sui principali social network.

Nessun commento:

Posta un commento