giovedì 24 settembre 2015

Il procedimento disciplinare a carico del lavoratore dirigente

Vedi anche:


Procedimento disciplinare a carico del dirigente:

  • quali sono i diritti del dirigente?
  • il dirigente deve rispettare alcune formalità?
  • quali sono le conseguenze per il dirigente?
  • qual'è la sequenza procedimentale?
  • quando può considerarsi avviato?
  • che rapporti ci sono con la sfera morale e professionale del dirigente?
  • cosa sono le garanzie del procedimento?
  • cosa succede se il datore viola le garanzie del procedimento?

Tutto questo, ed anche altro, viene esaminato nella guida:


la quale ha lo scopo di seguire le parti (datore di lavoro e dirigente del settore privato) nella gestione della fase terminale del rapporto di lavoro.

Per quanto concerne il licenziamento del dirigente pubblico, si veda invece la guida:


Avv. Francesco Barletta
www.licenziamento-dimissioni.com

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