giovedì 25 giugno 2015

Onere della prova, motivi di licenziamento del dirigente e discriminazione

Vedi anche:


  • Chi deve provare la fondatezza dei motivi di licenziamento del dirigente?
  • Che caratteristica devono avere i motivi posti alla base del licenziamento del dirigente?
  • Cosa succede se il dirigente contesta il proprio licenziamento?
  • In caso di licenziamento discriminatorio del dirigente, su chi grava l'onere della prova?
  • Come può essere provata la discriminazione nel licenziamento del dirigente?
  • Quali sono i casi in cui ricorre il licenziamento discriminatorio del dirigente?
  • Quali sono le conseguenze in caso di licenziamento discriminatorio del dirigente?

Tutto questo, ed anche altro, viene esaminato nella guida:


la quale ha lo scopo di seguire le parti (datore di lavoro e dirigente del settore privato) nella gestione della fase terminale del rapporto di lavoro.

Per quanto concerne il licenziamento del dirigente pubblico, si veda invece la guida:


Avv. Francesco Barletta
www.licenziamento-dimissioni.com

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