giovedì 26 febbraio 2015

Il licenziamento del dirigente

Vedi anche:


  • Quali sono le tutele di cui gode il dirigente in caso di licenziamento?
  • In caso di licenziamento, il dirigente ha le stesse tutele previste per gli altri lavoratori subordinati?
  • In caso di licenziamento, il dirigente ha diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro?
  • I dirigenti appartenenti alle varie categorie (apicali, medi, bassi, pseudo dirigenti) hanno diritto alle stesse tutele in caso di licenziamento?
  • Che differenza c'è tra motivi soggettivi di licenziamento del dirigente e motivi oggettivi?
  • Che differenza c'è tra licenziamento disciplinare e licenziamento economico del dirigente?
  • Il licenziamento del dirigente può derivare da ragioni indipendenti dalla sua volontà?
  • Che rapporto esiste tra licenziamento del dirigente ed adempimento della sua prestazione lavorativa?
  • Il comportamento del dirigente può causare il suo licenziamento?
  • Se si, che caratteristiche deve avere tale comportamento?

Tutto questo, ed anche altro, viene esaminato nella guida:


la quale ha lo scopo di seguire le parti (datore di lavoro e dirigente del settore privato) nella gestione della fase terminale del rapporto di lavoro.

Per quanto concerne il licenziamento del dirigente pubblico, si veda invece la guida:


Avv. Francesco Barletta
www.licenziamento-dimissioni.com

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