giovedì 13 giugno 2013

Il licenziamento per il prolungamento dello stato di malattia





In questo video vengono esaminate due recenti ordinanze del Tribunale di Milano.

L’argomento è quello del licenziamento avvenuto per il prolungamento dello stato di malattia.

I temi affrontati sono: 

  • la definizione del periodo di comporto;
  • la durata del comporto;
  • le 2 tipologie di comporto;
  • il calcolo del periodo di comporto;
  • la motivazione del licenziamento per superamento del periodo di comporto;
  • le conseguenze previste nel caso in cui la comunicazione di licenziamento sia priva di motivazione.

Si discute inoltre: 

  • sul fatto che il datore di lavoro debba o meno avviare un tentativo di conciliazione dinanzi alla Direzione Territoriale del Lavoro prima di intimare il licenziamento;
  • sul fatto che il datore di lavoro debba o meno avvisare il lavoratore dell’imminente scadenza del periodo di comporto.


Avv. Francesco Barletta
www.licenziamento-dimissioni.com

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